sam积极的政策议程为政策制定者提供了密歇根州小企业主的方向和见解. 这些原则代表了我们为小企业创造成功环境的方法.
Small Business Needs People – 企业需要具备合适技能的人才来满足他们的需求
People Need Place – 人们需要不断发展并为他们提供高质量生活的社区
Place Needs Small Business – 我们的社区需要小企业保持繁荣
SBAM利用会员专责小组和我们的立法行动委员会(LAC)的综合专业知识，就SBAM的政策立场向SBAM董事会提出建议. 这些职位是基于对密歇根州小企业最有利的. sam的三名注册游说者执行LAC和董事会的指示，以便代表sam成员实施良好的政策程序.
以下是最近的工作小组的详细情况和报告.
在大流行后时代，许多小企业改变了工作地点和工作方式. 商业运作越来越依赖于基于云的技术, 越来越多的行业倾向于远程或混合工作模式, and work is more mobile than ever. 高速互联网接入在我们的工作场所扮演着越来越重要的角色.
sam已经确定宽带扩展和增加高速互联网服务的接入是小企业当前和未来成功的重要优先事项. 我们召集宽带工作组的目的是就如何最好地部署资源以支持企业家提供宝贵的反馈和建议, small businesses, and their employees.
密歇根很幸运，有170多所大学,000 small businesses with employees; all of whom pay into the unemployment system. In recent years, 企业主面临着巨大的、前所未有的挑战，需要毅力和决心才能生存. 在这些时期，失业制度一直是令人沮丧的根源，因为企业主经常觉得，该制度似乎阻碍了他们的工作, especially during the pandemic.
玛雅吧2APP(Small Business Association of Michigan)召集了一个由小企业主及其人力资源人员组成的特别工作组，讨论经验, identify challenges, 并针对现有制度中存在的问题提出解决方案. 这个工作组作为SBAM带给UIA现代化工作组的雇主视角的来源.
由于新冠肺炎给密歇根州的小企业带来了不确定性, SBAM组织了一个具体的COVID-19政策工作组，以制定和推动一项小企业议程，说明在重新开放时间表之外，需要在州和联邦层面采取哪些步骤. 在我们开始讨论安全重启经济的同时, 我们需要确保立法者和监管者注意到在近期和中期需要解决的无数问题.
我们打算让这个工作组至少在年底前保持活跃，因此希望本文档在出现变化时继续更新.
SBAM致力于促进常识性的移民改革，这将加强密歇根州的经济，并吸引人才和企业来我们州. 人才是密歇根州雇主面临的头号挑战，我们认识到国家和州移民政策将在推动经济持续增长方面发挥关键作用. 下载报告全文，了解移民专责小组的调查结果.
小企业是州政府的重要投资者. 虽然我们为经济上的成功感到自豪，这使我们能够为他人创造机会，并为政府的运作做出贡献, 我们期望所有从政府服务中受益的人公平地分担这一负担. 密歇根州应该致力于建立简单而公平的税收制度，促进经济增长和繁荣，同时营造有利于企业家和创新的环境. 下载报告全文，了解税务专责小组的调查结果.